MDI techniek nieuws
Februari 2012
De afgelopen maanden zijn er vele nieuwe projecten opgestart, maar ook al weer afgerond en dat laatste is nu jammer genoeg ook bij onze monteurs en lassers merkbaar.
De maand december was er een om zgn. in te lijsten ; nieuwe klanten / nieuwe projecten / nieuwe medewerkers , oplevering groot project en een afsluitende kerstborrel. Met name veel grote projecten bij de Friesland Campina en Domo vestigingen in geheel Nederland opgestart voor diverse opdrachtgevers. Een tiental lassers zijn hiervoor wederom gecertificeerd en dat heeft gelijk zijn uitwerking in de bezettingsgraad. In deze maand ook de voorbereidingen gestart voor een drietal in het oog springende projecten ; te weten De Efteling, IKEA en Electrabel – c.q. EON Centrale. Het project Unimills / Kerry in Zwijndrecht is met vele positieve reacties opgeleverd en de nodige uren aldaar waren dat, nu blijkt, meer dan waard.
YES ; de eerste bedrijfsauto’s zijn besteld en vanaf uiterlijk week 10 zullen een aantal medewerkers in een compleet geoutilleerde bedrijfswagen gaan rijden ; zwart metallic met zilver / paarse bedrukking.
2012 zijn we vanaf week 2 weer met een volle bezetting gestart en zijn we zelfs op nieuwe projecten begonnen, alleen was het jammer dat we vanaf week 4 toch een kleine dip te verwerken kregen in de hoeveelheid aanvragen en in te vullen vacatures. Januari is nu afgesloten met een bezetting van 38 medewerkers ( 30 Flex en 8 vast ).
Voor deze maand februari verwachten we veel nieuwe projecten te kunnen opstarten en zijn we gelukkig veel mee in beeld bij alle landelijk opererende Installatie – en Engineeringbedrijven. Tevens kunnen wij met gepaste trots melden dat we onze vaste groep op kantoor hebben uitgebreid met Harm-Jan ten Hoopen ; hij zal vanaf 01-02-2012 alle vrijdagen voor MDI Techniek BV werkzaam zijn en dan met name in de Controler functie voor zowel administratieve – commerciële en financiële zaken. Vanzelfsprekend zal hij zsm kennis willen maken met alle medewerkers en opdrachtgevers en evt. prospects van MDI Techniek BV. Hieronder zal hij zich voorstellen.
Ons doel voor de komende maanden is o.a. ; aanvulling met 4e man op vestiging, professionalisering van vestiging, optimalisatie van Social Media, terugdringen aantal zeikmeldingen, meer werkplekinspecties op bouwplaatsen, meer toolboxmeetingen bij onze medewerkers, vakgerichte opleidingen aanbieden, geen leegloopuren en vanzelfsprekend meer vakgerichte vacatures invullen.
Nieuwe medewerker MDI Techniek BV
Per 1 februari is Harm ten Hoopen als nieuwe medewerker in dienst getreden. Bij sommige medewerkers van MDI Techniek BV is hij al wel bekend van enkele activiteiten binnen ons bedrijf o.a. de Kerstborrel.
Harm is afkomstig uit Neede, 45 jaar (jong), gehuwd, mountainbiker en een levensgenieter.
In het verleden is hij onder andere werkzaam geweest in het bankwezen en een aantal jaren als Commercieel Manager bij De Graafschap. Tegenwoordig is hij Programmamanager Economie bij de Gemeente Berkelland.
Vanaf februari gaat Harm op vrijdag bij ons aan de slag, waarbij hij zich bezig gaat houden met aansturing back-office, controle overeenkomsten intern / extern, verzekeringen, pensioenen e.d. Daarnaast zal hij ook helpen bij de opzet en verdere ontwikkeling van onze commerciële activiteiten.
Als jullie vragen hebben of kennis willen maken……iedere vrijdag is Harm op kantoor of telefonisch bereikbaar (06 – 102 17 828).
September / Oktober 2011
De afgelopen maanden zijn er veel nieuwe projecten opgestart, maar ook al weer afgerond. Dat is op dit moment de markt werking; cijfermatig betekent dit ( bron: ABU/Intellex ).
In de eerste periode van 2011 presteert de sector Technisch beter dan de andere sectoren met een opzienbare groei van 31% in uren en 27% in omzet. In de cumulatieve groei tot en met periode 8 ( week 32 ) is de ontwikkeling in uren als in omzet nog 20%.
Desalniettemin is de groei in de provincie Friesland nog heel erg groot, op de voet gevolgd door de provincie Zuid-Holland. In de sector Technisch zijn het met name de provincies Zeeland, Limburg en Flevoland die achterblijven.
Groei Nederlandse Economie afgezwakt in 2e kwartaal. Na de mooie cijfers over het 1e kwartaal, viel de groei in het 2e kwartaal sterk terug. Ten opzichte van een jaar eerder nam het volume in BBP toe, deze toename bedroeg in het 1e kwartaal nog 2,8%. Sinds de opleving na de crisis vormt de uitvoer de motor van de economie en nam het groeitempo van de uitvoer in het 2e kwartaal af.
Desalniettemin is de groei in de provincie Friesland nog heel erg groot, op de voet gevolgd door de provincie Zuid-Holland. In de sector Technisch zijn het met name de provincies Zeeland, Limburg en Flevoland die achterblijven. Een ander verschil met het 1e kwartaal is dat de groei van de investeringen strek afnam!
Vaker tijdelijke contract met uitzicht op vast.
Werknemers hebben steeds vaker een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. vorig jaar waren er ruim 6,3 miljoen werknemers. Het merendeel (85%) had een vast contract met vaste uren. Verder had 64% een tijdelijk contract met een uitzicht op een vast contract, dit geldt vooral voor jonge werknemers. Verder bestond 9% van de werknemers uit Flexwerkers.
Werkeloosheid neemt toe.
De voor seizoensinvloeden gecorrigeerde werkloosheid is in augustus 2011 met 8 duizend personen gestegen en kwam daarmee uit op 421 duizend. Dat komt overeen met 5,4% van de beroepsbevolking.
De werkloosheid is voor de 2e maand op rij toegenomen. In juli 2011 kwam het aantal werklozen voor het eerst in 2011 boven de 400 duizend. In de eerste zes maanden van 2011 lag de werkeloosheid steeds tussen 392 en 400 duizend.
Het aantal werklozen is vooral bij de 25- to 45 jarigen toegenomen. Onder jongeren tot 25 jaar en onder 45 plussers is het aantal werklozen minder sterk gestegen.
Aantal vacatures stijgt ligt.
Eind juni 2011 stonden er gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 137 duizend vacatures open. Bij de industriële bedrijven staat het aantal vacatures op 15 duizend, een stijging met duizend ten opzichte van het eerste kwartaal.
September 2011
Nieuwe projecten die deze maand starten;
Engineeringbedrijf: inplannen van minimaal 4 monteurs voor een wereldleider in speciale verpakkingscomponenten, waar onze medewerkers zowel het kunststof als het aluminium en RVS deel samenstellen en opbouwen tot een verpakkingsunit, voor de duur van vele maanden.
Machinefabriek; inplannen van minimaal 4 constructiebankwerkers / samenstellers / lassers voor machinebouwprojecten: zowel RVS als Staal lassen en samenstellen, voor de duur van vele maanden.
Augustus 2011
De vakantie zit er ( bijna ) weer op, de meeste projecten zijn weer opgestart en bijna alle medewerkers van MDI Techniek BV zijn weer aan het werk. Op dit moment zijn er een drietal in het oog springende projecten, alwaar onze lassers werkzaam zijn; te weten grote aanpassingen in leidingwerk van een Tankpark
in het Westen van het land / nieuwbouw van een biomassa installatie in het Zuiden van het land en de nieuw - opbouw van 2 complete skids in Venlo. Daarnaast zijn we volop bezig bij al onze "vaste "opdrachtgevers en kunnen we ook melden dat er een 5 tal grote nieuwe opdrachtgevers bij gekomen zijn,alwaar op dit moment toch een 10 tal lassers werkzaam zijn.
Al met al zijn we met ons allen op de goede weg en proberen we eind dit jaar een aantal jaarcontracten af te sluiten met landelijke partijen, die nu reeds gebruik maken van onze technische toppers.
April 2011
Op 04-04-2011 zijn er wederom twee zeer ervaren gecertificeerd Lassers / 1e pijpfitters bij MDI Techniek BV begonnen, beide heren zijn inzetbaar in de Piping en Machinebouw en zijn een super aanvulling op onze vaste groep medewerkers die nu ruim 40 man bedraagt.
Met ingang van mei 2011 zullen wij met een tweetal grote projecten volop aanwezig zijn in de markt en zodoende meer gekwalificeerde lassers en pijpfitters nodig zijn. Onze nieuwe site en social-media zullen hier continue op inspelen.
Maart 2011
Deze maand zijn er weer twee technische toppers begonnen bij MDI Techniek BV; heren die opzoek zijn naar een nieuwe uitdaging en middels opleidingen zich verder willen ontwikkelen in de techniek.
Middels een aantal mooie samenwerkingsconstructies zijn we ook weer in beeld bij een aantal grote landelijk opererende Energiebedrijven en Installateurs.
Komende maanden zijn we drukdoende onze opdrachten in o.a. de Turbinebouw, Voedingsmiddelen Industrie en Petrochemie verder uit te bouwen.
Februari 2011
Deze maand nog volop werk bij het AMC te Amsterdam, alwaar we met 4 gecertificeerd lassers / pijpfitters al het leidingwerk inbouwen.
Tevens bezig met de 1e opdracht in de turbinebouw op het Corus terrein te Velsen. Daarnaast een aantal aanvragen in de regio goed weten in te vullen middels jonge vakkrachten die de mogelijkheid krijgen om in vaste dienst te komen bij deze machinefabrieken.
Begin 2011
Het jaar 2010 was bij MDI Techniek BV nog maar net afgesloten of het 2e nieuwjaarsfeest voor alle monteurs stond alweer gepland.
Op vrijdagavond 07 januari 2011 waren alle monteurs vanaf 16.00 uur welkom op ons kantoor op het Industrie terrein aan de Nijverheidsweg 6 te Neede.
Een groep van ruim 40 genodigden was die avond aanwezig om onder het genot van een stevig stamppot buffet en een sapje het jaar 2011 feestelijk in te luiden, om tot slot van de avond hun Nieuwjaarsgeschenk in ontvangst te nemen. Ook al was 2010 voor MDI Techniek BV een raar en commercieel gezien moeilijk jaar, alle medewerkers hebben deze attentie dubbel en dwars verdiend.
Januari 2011 zijn wij bij MDI Techniek BV met een grote groep monteurs begonnen, alhoewel de installatietechniek nog niet echt op gang gekomen is, wat de aanvragen betreft.
Op dit moment zijn er ruim 35 monteurs bij MDI Techniek BV werkzaam ; zowel zgn. uitzendkrachten als "contractanten ".
De laatste maanden van 2010
We kunnen met gepaste trots melden dat we een aantal zaken met verve opgestart en afgesloten hebben in 2010.
Allereerst zijn we er natuurlijk beretrots op dat we wederom NEN 4400-1 positief gescreend en getoetst zijn door Crop Certificeringen en geaccrediteerd zijn door de SNA.
Daarnaast kunnen wij met de volle borst vooruit de markt op met ons VCU 2007/04 Certificaat ; waarmee we aantonen een zeer serieuze partij op de markt van tijdelijk technisch personeel te zijn.
Tot slot kunnen we doorgeven dat we de 1e belastingcontrole gehad hebben, en deze is ; met een paar kleine administratieve correcties, zeer goed afgesloten. En we kunnen, in ieder geval,de komende 3 jaar door met de vergoedingen en salarissen zoals wij die in 2008 voorgesteld hebben bij de Belastingdienst. Na deze 3 jaar is er sprake van de zogenaamde Netto werkkosten regeling en dat betekent dat elke werkgever in Nederland een maximaal bedrag van zijn bruto loon mag besteden aan netto onkosten. Hoe dit er verder uit zal gaan zien voor onze medewerkers is nu nog een groot vraagteken, maar wordt te zijner tijd ; medio 2013, met iedereen persoonlijk besproken.
De verwachting van 2010 zijn we grotendeels nagekomen. Landelijk gezien is MDI Techniek BV nu bij een 5 tal grote en landelijk opererende Installateurs zgn. Sub Contractor en zijn we voornemens dit aantal uit te breiden om zodoende de "gehele" Nederlandse Installatie – en Engineeringmarkt te kunnen voorzien van onze top monteurs.
December 2010
1e Project in Ketelonderhoud met 2 ploegen monteurs is met succes afgerond ; vervolg 2011 wederom Eemshaven of Maasvlakte.November 2010
start project UMC Amsterdam met 1e Lassers en Pijpfitters.Augustus 2010
Positieve Screening / Audit door CROP Certificeringen ; NEN 4400-1. Start project Technische Dienst Byk Cera BV ; 1e ploeg Lassers / Fitters is begonnen. Start project AKZO Hengelo ; 1e Allround TD man begonnen.
Juni 2010
Start projecten Friesland Campina voor diverse Engineeringbedrijven ; 1e Ploegen Lassers / Fitters zijn begonnen.
Maart 2010
Start project Zeeland Biogas Installatie ; 1e Lassers / Fitters zijn begonnen.
Start 2010
Het jaar 2009 was bij MDI Techniek BV nog maar net afgesloten of het 1e nieuwjaarsfeest voor alle monteurs stond alweer gepland.
Op vrijdagavond 8 januari 2010 waren alle monteurs vanaf 16.00 uur welkom in het nieuwe kantoor op het Industrie terrein aan de Nijverheidsweg 6 te Neede. Een groep van ruim 25 man was die avond aanwezig om onder het genot van een hapje en een drankje 2010 feestelijk in te luiden en om tot slot van de avond hun Nieuwjaarsgeschenk in ontvangst te nemen. Ook al was 2009 voor MDI Techniek BV een moeilijk jaar, alle medewerkers hadden deze attentie dubbel en dwars verdiend.
Begin 2010 zijn wij bij MDI Techniek BV met dezelfde groep monteurs begonnen, alhoewel ook wij natuurlijk veel last hebben van de werkomstandigheden en het gebrek aan investeringen in zowel de Installatie tak, de Machinebouw en de Voedingsmiddelen Industrie. Eind januari moesten we constateren dat er toch een aantal monteurs ( tijdelijk ) in de "vorst verlet" moesten, maar hopelijk zal deze lijn spoedig onderbroken worden en komen de opdrachten in met name de Installatietechniek weer binnen.
Op dit moment zijn er ruim 30 monteurs bij MDI Techniek BV werkzaam ; zowel zgn. uitzendkrachten als "contractanten ".
De verwachting vanaf maart 2010 e.v. is moeilijk in te schatten, al zitten er een aantal mooie opdrachten ( start medio april ) in de pen. Landelijk gezien is MDI Techniek BV nu bij een 3 tal grote en landelijk opererende Installateurs zgn. Sub Contractor en we zijn voornemens dit aantal uit te breiden om zodoende de "gehele" Nederlandse Installatie markt te kunnen voorzien van onze top monteurs.
Nieuwe locatie MDI Techniek BV december 2009.
Na ruim anderhalf jaar op de 'oude' locatie gezeten te hebben, was het tijd voor een andere uitdaging in locatie en te kijken naar een mogelijke groei.
Vanaf eind december is MDI Techniek BV gevestigd aan de:
Nijverheidsweg 6
7161 AA Neede
Postbusnummer, telefoon- en faxnummer blijven ongewijzigd.
Zaterdag 13 December 2008 Kennismaking middag medewerkers MDI Techniek BV.
Omdat de medewerkers voor opdrachtgevers door het hele land zitten zien ze elkaar eigenlijk nooit. Dus we hebben een kennismaking middag gepland, dit was zaterdag 13 december.
Veel medewerkers waren deze middag aanwezig op het kantoor in Neede. Onder het genot van een hapje en een drankje heeft iedereen kennis kunnen maken met elkaar. Het was een geslaagde middag. Aan het eind van de middag kregen de medewerkers allemaal een kerstpakket mee als dank voor hun getoonde inzet.
Vanaf 1 mei is MDI Techniek BV NEN 4400-1 gecertificeerd.
Wat houdt NEN? Dit is de afkorting voor NEderlandse Norm.
Wat is Dé Norm?
Malafide activiteiten brengen schade toe aan bonafide ondernemingen én aan de samenleving. Omzetderving en niet afgedragen belasting en sociale verzekeringspremies zijn directe gevolgen van oneerlijke concurrentie. Daarom is er sinds 2007 één hoogwaardig en onafhankelijk betrouwbaarheidskeurmerk voor alle ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen en (onder)aannemers van werk: Dé Norm van de Stichting Normering Arbeid (SNA).
SNA-gecertificeerde uitleners en (onder)aannemers bewijzen met het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid onder andere dat hun (personeels)administratie op orde is, dat zij op tijd voldoende loonheffingen en/of omzetbelasting afdragen en dat hun medewerkers gerechtigd zijn om arbeid in Nederland te verrichten. Met dit keurmerk behoeden zij hun opdrachtgevers zoveel mogelijk voor de gevolgen van aansprakelijkheid voor niet afgedragen belastingen en sociale verzekeringspremies en voor hoge boetes voor het werken met mensen die niet gerechtigd zijn om in Nederland te werken, van wie de identiteit niet is vastgesteld of die een valse identiteit hebben aangenomen.
Kortom, de bij de Stichting Normering Arbeid geregistreerde ondernemingen zijn betrouwbare partners voor ondernemingen die arbeid inlenen of werk uitbesteden.
1e monteurs werkzaam vanaf 1 maart 2008.
Vanaf 1 maart zullen de 1e monteurs bij landelijk opererende engineeringbedrijven gedetacheerd gaan worden en deze groep zal zich de komende maanden alleen maar uitbreiden. Door zijn persoonlijke aandacht en begeleiding van opdrachtgevers en medewerkers zal MDI Techniek BV van grote waarde zijn in de technische dienstverlening.
Start MDI Techniek BV op 1 februari 2008.
Op 1 februari 2008 is Marc Dieperink met zijn eigen Technische Uitzendbureau begonnen aan de Parallelweg 76A te Neede. Hij heeft ruim 13 jaar ervaring in de technische dienstverlening en wil het komende jaar met zijn vaste medewerkers laten zien dat hij een vaste waarde in de technische detacheringmarkt zal zijn. MDI Techniek BV zal zich voornamelijk gaan richten op het uitzenden en detacheren van technisch personeel in de Werktuigbouwkundige -, de Installatie - en de Electro tak.
